新入 社員、社員研修のキーワードは忙楽しい|新入社員研修・企業研修は自然楽校

離職率の高さが問題でした。自社研修では限界がありました 2、3年で離職する現状を何とかしたい チーム作りの基礎を固める研修が目的 社員旅行が大成功で終わりました

自然楽校の社員研修とは?

約1万坪のフィールドで様々な課題を実施し、【楽(らく)から楽(たの)しいへ】をコンセプトに行う社員研修です。

人間は、忙しさを苦しいと感じているとやがて壊れます。 だけど忙しいことが全然イヤじゃない場合は全く苦にならない。 忙しさを楽しいと感じられるのは、結局体質なんだと思います。 そこでこのような体質へ改善すべく、心底腹を抱えて笑えるような、 朝から楽しさてんこもりの<忙楽しい>メニューを体験してもらおうというのが、僕らの社員研修です。

国明流研修の否決 忙しく・楽しく・アクティブに

社員研修プログラム一例

自然楽校の研修は、研修の対象や研修目的によってプログラムの内容を変えて行われます。 新入 社員や中堅社員、役員など、研修を受ける人によって求められる内容が違ってくるからです。
ここに掲載されている研修プログラムは一例であり、全ての企業様に向けて実施されるわけではございません。あらかじめご了承ください。

ディスカッションの風景 ▲チームビルディングの為のディスカッションの風 景です。アクセス様が実施しました。

足湯を使ったコミュニケーションプログラム ▲足湯を使ったプログラム。コミュニケーション研修で保育業の小田急ライフアソシエ様が実施しました。

アイスブレイクゲーム。 ▲アイスブレイクゲーム。思い切り体を動かすプログラムです。

施設内の全長3.5kmある遊歩道を使った課題。 ▲施設内の全長3.5kmある遊歩道を使った課題。新入社員研修でアクセス様が実施しました。

バーベキューの火熾しもプログラムの一つ。 ▲バーベキューの日起こしもプログラムの一つ。社員旅行でI社様が体験しました。

プログラム毎に反省 ▲プログラム毎に反省点の確認をして次のプログラムにつなげます。

焚き火を囲んでのプログラム ▲焚き火を囲んでのプログラムもあります。会議室ではできない研修です。

沢登り、カヌー下りはオプションです ▲沢登りは新入社員研修で実施しました。
※オプション研修です。ご希望の場合は別途ご相談下さい。

離職率の高さが問題でした。自社研修では限界で。。。

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