社員研修生C様からのお手紙[株式会社小田急ライフアソシエ様]

全体の目標：自然と笑顔があふれる保育園。
チームあすかの目標： ますはこれから。
　・挨拶
　・ほめる　→人の目を見て話そう。人の目から相手の事がわかる
自分のがわからない時は聞こう！
①コミュニケーション（話合うこと、信頼する。）
②協調性（仲間意識、同一目標、助け合い）
③積極性（人任せにしない。受け身にならない。）
自分の目標：
①積極性
②思いやり、感謝の気持ち
③信頼する気持ち
この3つを成長させていきたいです。 自分自身を見直すとても素敵な経験ができました。２日間という短い時間ありがとうございました。
始めは本当に寝袋や野外研修が嫌で嫌で行きたくない気持ちが多かったです。
しかし、こうちゃんに会い、話す姿（笑顔）にどんどんと嫌な気持ちが少なくなってきました。足湯にはいった時は、「ほっ」と一言。もう、来たんだから楽しんだもの勝ちだ！と思いはじめるようになりました。
テント組み立てや休んだ人をたすけるなど、人にモノを伝えることの大変さに本当に気づくことができました。「どうしてつたわらないの？！」とイライラしてしまう普段の生活から、自分で経験して"こういうことがわかりずらい思い込みや想像しているものが共有できていない。"など自分を見直すことができました。大運動会では、暗く、険しい山道を一人で登り、スタートに戻るまで不安であきらめたくなったりもしましたが、仲間が待っているという気持ちを自分をあとおししてくれているようでした。
新人（１年目）の社員とも交流ができ、とても楽しかったです。
全体の目標：自然と笑顔があふれる保育園。
チームあすかの目標：
ますはこれから。
　・挨拶
　・ほめる　→人の目を見て話そう。人の目から相手の事がわかる
自分のがわからない時は聞こう！
①コミュニケーション（話合うこと、信頼する。）
②協調性（仲間意識、同一目標、助け合い）
③積極性（人任せにしない。受け身にならない。）
自分の目標：
①積極性
②思いやり、感謝の気持ち
③信頼する気持ち
この3つを成長させていきたいです。
自分自身を見直すとても素敵な経験ができました。２日間という短い時間ありがとうございました。